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7月16日，海燕集團2021年上半年工作總結大會在集團公司四樓會議室召開。會議對公司上半年工作進行回顧總結，分析當前形勢，對下半年工作進行安排部署。海燕集團黨支部書記、總經理王海峰作總結講話，公司經理班子成員、副主任以上管理干部參加會議。會議由行政副總經理王紅輝主持。
會上，集團公司總經理助理王進輝、行政副總經理王紅輝、副總經理衛春杰、生產副總經理余天鵬、執行總經理王江峰就各自分管工作作了總結匯報。
總經理助理王進輝匯報分管工作
行政副總經理王紅輝匯報分管工作
副總經理衛春杰匯報分管工作
生產副總經理余天鵬匯報分管工作
執行總經理王江峰匯報分管工作
公司黨支部書記、總經理王海峰最后作了總結講話。他說，半年來，面對世界疫情肆虐、多國超發貨幣，國家“碳中和、碳達峰”目標的提出，市場環境跌宕起伏、錯綜復雜，企業環保、能耗壓力進一步加大，海燕集團在董事長的堅強領導下，始終緊扣高質量發展主題，扎實推進精品戰略，踐行“三個極致”工作要求，主要取得五方面工作成效：一是綜合實力穩步提升，多項工作受到表彰。上半年公司生產銷售收入與上年同期相比增漲47.2%,公司獲得了 2020年抗擊新冠疫情突出貢獻單位、韓城市文明單位、韓城市健康企業、全市先進基層黨組織等榮譽稱號。二是組織機構不斷優化，生產管理再上新臺階。上半年公司成立了技術部、能源環保部、安全保衛部，8S管理穩步推進，企業生產、技術、安全、節能減排等管理進一步強化。三是員工福利待遇穩步提升，員工獲得感、幸福感不斷增強。2021年上半年員工收入持續增加，高溫補貼標準大幅度上調，碧海園住宅項目正式開工。四是黨建工作成果豐碩，工會和新聞宣傳不斷增強。黨史學習教育形式多樣，內容豐富，作為代表參加了渭南民營企業經驗交流會。成立了旭強瑞黨支部，公司黨組織得到壯大。黨支部和黨員受到市委和經開區黨工委表彰，公司多人獲得省、地、市五一勞動獎章、勞動模范及工人先鋒號稱號，公司發展經驗在渭南日報和韓城日報得到宣傳，知名度進一步提高。五是企業文化不斷發展，公司精神文明建設再添新彩。公司企業文化深入人心，五一運動會，紅色宣傳文藝匯演，慶祝建黨一百周年演講比賽，充分展現了海燕集團積極進取、團結向上的良好形象。他說，這些成績的取得，是上級黨委正確領導的結果，是海燕集團全體干部職工埋頭苦干、銳意進取、頑強拼搏的結果。他代表公司黨支部和領導班子向大家的辛勤努力表示衷心的感謝!
他指出，公司下半年要以推進旭強瑞公司上市、持續推進公司信息化建設、推進“碳達峰、碳中和”目標為重點，直面CO2排放量的減少與控制的挑戰，直面減少能耗總量的挑戰，直面水資源綜合管理的挑戰，嚴守安全生產紅線和生態環保底線。抓住焦化產業升級推進與實施的機遇，提前做好新建年產103萬噸6.25米焦爐升級項目前期的各項準備工作;抓住氫能源發展列入陜西省23條重點發展產業鏈機遇，著手二期氫能項目的建設，使產能達到2億標方，逐步形成制氫、運氫、加氫、用氫的閉環產業鏈;抓住加大清潔能源生產應用的機遇，抓緊旭強瑞公司制氫余氣資源綜合利用自發自用發電及110KV變電站項目的實施，抓緊陜西士成3000噸/年氫氣制高品質石英新材料項目的實施，抓緊年產30萬噸液化天然氣及儲備調峰項目的實施。
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